Vaga de oficial sénior de prevenção para raparigas dentro da escola (10-14 anos)

No âmbito do financiamento do Fundo Global para HIV, Tuberculose e Malária a Moçambique, a Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) vai implementar, em todas as províncias do país e por via dos seus parceiros de implementação, actividades de prevenção de HIV e TB viradas para raparigas e populações chaves na comunidade.

Entretanto, para a garantia da qualidade de implementação dessas actividades, por via dos seus parceiros, a FDC contará com uma equipa de Oficiais sénior programáticos a nível central, que apoiarão no desenvolvimento das estratégias de intervenção, capacitação técnica das equipas provinciais e regionais da FDC e dos Sub-recipientes, incluindo o seguimento contínuo das referidas catividades.

Uma das apostas principais do projecto MOZ-H-FDC – Prevenção HIV & TB é assegurar a prevenção no seio das raparigas dos 10-14 anos dentro da escola de onde se espera que o projecto incidira o seu trabalho com os professores, direcções das escolas, conselhos de escola, clubes das raparigas, entre outros mecanismos concorrentes ao alcance e retenção das raparigas nas escolas.

Para além de acções especificas de SBCC, estes grupos serão alcançados através de outras actividades como a constituição de Cantinhos nas Escolas, formação de professores ao nível dos Institutos de Formação de Professores (IFPs).

As descrições abaixo constituem os Termos de Referência do Oficial Sénior de Prevenção para Raparigas dentro da escola (10-14).

 PRINCIPAIS TAREFAS

• Desenvolver, inovar e adaptar a estratégia de implementação de actividades para com as raparigas dentro da escola (14 – 14 anos), em conformidade com as estratégias do País ou com os padrões da OMS e ONUSIDA (na indisponibilidade de padrões nacionais);
• Planificar e liderar o processo de capacitação inicial dos formadores de formadores dos institutos de formação de professores, em matéria de SBCC para a rapariga dos 10 a 14 anos;
• Estabelecer a ligação com outras iniciativas/projectos da FDC que implementam acções de SBCC de modo a criar a “marca” de intervenção em SBCC da FDC e melhorar a visibilidade Institucional nas intervenções financiadas pelo FG;
• Desenvolver ou coordenar, via contratação de consultoria (se aplicável), o desenvolvimento de conteúdos de material IEC para raparigas dentro da escola (10 – 14 anos);
• Liderar a pré-testagem de ferramentas de SBCC e material IEC para actividades relevantes para as raparigas dentro da escola (10 – 14 anos);
• Pesquisar, partilhar e incorporar novas abordagens de intervenção enfocadas nas raparigas dentro da escola (10 – 14 anos), quer implementadas no País como fora, em conformidade com os padrões da OMS e ONUSIDA;
• Adequar a estratégia de implementação e as ferramentas de SBCC em função das constatações padronizadas identificadas no campo, com vista a melhoria da implementação;
• Propor, com base em poupanças financeiras e em coordenação com o Team Leader da equipa programática central, o realinhamento orçamental das actividades com as raparigas dentro da escola (10 – 14 anos), em função de novos desafios para a melhoria da implementação;
• Estabelecer ligação com o MINED para melhorar conteúdos do pacote básico e desenhar estratégia de inclusão efectiva e contínua desses temas nas aulas das escolas com EP2;
• Liderar o processo de consultoria, em situação aplicável, na hormonização ou actualização de ferramentas de SBCC para as raparigas dentro da escola (10 – 14 anos);
• Participar como ponto focal dos principais grupos técnicos, plataformas de discussão de assuntos da rapariga e processos de desenvolvimento de políticas, estratégiais e directrizes nacionais para implementação de actividades enfocadas no respectivo grupo alvo;
• Interagir, com regularidade, com o Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano, Ministério da Juventude e Desportos e CNCS para encontrarem melhores estratégias de redução da vulnerabilidade das raparigas dos 10 – 14 anos;
• Estabelecer uma base de dados com diferentes intervenções voltadas para os adolescentes com qualidade e que possam ser usados para monitorar o progresso de intervenções e gerar evidencias para o ajuste de intervenções e planificações futuras
• Planificar e realizar formações para a capacitação pontual e contínua do pessoal programático e de M&A da FDC e SR aos níveis provincial e regional, incluindo do pessoal do AlôVida, no âmbito de SBCC para raparigas dentro da escola (10 – 14 anos);
• Mapear lacunas e necessidades de melhorias e capacitação dos oficiais programáticos no âmbito das actividades relevantes para as raparigas dentro da escola (10-14 anos);
• Apoiar, em coordenação com o Team Leader da equipa programática central, os Oficiais Provinciais e Regionais Programáticos da FDC a terem estratégias de alcançarem continuamente as raparigas dentro da escola, utilizando para o efeito os mecanismos vigentes como os clubes das raparigas, os cantos de aconselhamento, os pontos focais de gênero, conselhos de escolas e outros;
• Em coordenação com o Líder da Equipa e envolvimento dos SRs, adoptar medidas que reduzam a sua vulnerabilidade e riscos associados a infecção pelo HIV, VBG, Casamentos Prematuros e Gravidezes não planificadas;
• Implementar em coordenação com os membros da equipa programática sessões mentoria, informação, educação e consciencialização para raparigas adolescentes (10-14 anos) nas escolas através de pacotes estruturados cobrindo múltiplos temas;
• Fazer a análise sistemática (trimestralmente) da informação reportável relativas a actividades com raparigas dos 10-14 implementadas pelos Oficiais Provinciais e Regionais da FDC e tomar decisões, com base nas mesmas e em coordenação com o Team Leader da equipa programática, para a melhoria da implementação e alimentar o processo de produção de relatórios semestrais da FDC e do doador;
• Sob liderança do Team Leader da equipa programática, coordenar, com Oficial de Controlo de Qualidade, a execução de pesquisas formativas que visem informar ao projecto melhores estratégias para a implementação das actividades enfocadas nas raparigas dentro da escola (10-14 anos);
• Coordenar, com Oficial de Ligação Clínica, a captação do nível de acesso das raparigas dos 10-14 aos serviços de saúde ligados ao HIV, em especial as mais vulneráveis, com deficiência, órfãs e expostas a situações de risco.

REQUISITOS E EXPERIÊNCIA

• Ter o grau de Licenciatura (Pós-graduação ou Mestrado constitui vantagem) nas áreas de Ciências Sociais, Pedagogia, Psicologia com orientação para o desenvolvimento e empoderamento da rapariga;
• Ter experiência de pelo menos 5 anos na implementação de actividades de prevenção de HIV ou TB, com enfoque para raparigas na comunidade ou na escola;
• Ter participado de principais grupos técnicos e discussões estratégicas no âmbito de desenvolvimento de estratégias para o empoderamento das raparigas;
• Ter trabalhado em organizações não-governamentais a nível comunitário, na área de saúde, em projectos de cobertura regional ou nacional;
• Experiência em pesquisa focalizada para rapariga;
• Experiência na implementação de pacotes de educação para a rapariga de 10 a 14 anos.

As Candidaturas contendo o CV e a carta de motivação deverão ser submetidas até 22 horas do dia 18 de Fevereiro de 2018 para o seguinte endereço eletrónico: recrutamento.hiv@fdc.org.mz. Deverão indicar no assunto: a posição, código da posição a que se candidata, que é OSPRE. Só serão contactados candidatos selecionados.